若さには可能性がある！より現実的な活躍フィールドが当社にはあります！

創業４０年以上の歴史ながら同族経営では無く自社株式の多くは持株会制度から社員への分配とし、私を含め社員から取締役になった経営陣と次世代の役員候補となる社員とリーダー会のメンバーで会社の方向性を決定している風通しの良い会社です。

国の公的機関である東京中小企業投資育成株式会社からの資本参入も獲得しており、極めて厳格な審査に合格する経営内容である企業だという、一つのステータスシンボルとして社会的信用を獲得している会社です。

これからの新しい時代に率先して変革を志す経営思想として『 社員の暮らしと心が健全であり、働く環境と業績を両立する 』ことが重要であると考えている会社です。

会社と社員双方の将来を豊かなものにする成長戦略の基盤として共に挑戦してくれる新しい仲間が必要なのです。
是非とも、当社の一員となって新しい時代の主役となりご活躍いただき、将来の取締役・経営陣を目指して頂きたいのです。

若いからといって遠慮せず、私たちの仲間と一緒に将来の東都熱工業を創っていきましょう！あなたの一歩をお待ちしています。