CAREER PATHキャリアパス

資格取得、勤務成績などを考慮し、学歴・性別・勤続年数に関係なく、役割・権限・責任を発揮してもらうための昇格制度を構築しています。
働く意欲と能力のある方には、65歳を超えても雇用を継続します。