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TRAINING人材育成

当社の高い提案力と技術力を支えるのは人材という理念から、従業員の技術向上に必要な教育サポートには人一倍力を入れています。
入社後は、基礎教育、技術研修、現場研修を実施します。
技術研修では、建築設備の基礎・設計/積算技術・CAD勉強などを行い、現場研修では施工サイクル・安全/品質/予算管理などを実際にOJTにて体験してもらいます。
建築設備の技術を実体験と座学の両面から修得し、技術知識だけでなく高い発想力も身に付けてください。そして、5年後には一人前として活躍できる人物を目指してください。

新入社員研修

社会に出たばかりの新入社員がスムーズに社会人生活と職場になじめるよう、当社では以下の研修を体系的に実施しています。

  • オリエンテーション
  • 導入教育
  • 基礎技術教育
  • 設計技術教育
  • 積算技術教育
  • CAD研修
  • 工場見学
  • 現場研修 等

キャリアアップ支援

入社時研修はもちろんのこと、その後も社員が継続的に実力アップできるよう各種教育研修制度を充実させています。

  • 管理者研修
  • 外部講習
  • 資格取得支援
    (毎月手当、初回受検費の免除、テキスト購入等 ※資格により内容は異なる)等

有資格者数

  • 1級管工事施工管理技士/30名
  • 2級管工事施工管理技士/10名
  • 1級電気工事施工管理技士/3名
  • 消防設備士(甲種)/6名
  • 給水装置工事主任技術者/6名
  • 排水設備工事主任技術者/6名
  • 第2種電気工事士/2名
  • 気調和・衛生工学会設備士/1名
  • 建築設備士/2名
  • 第1種衛生管理者/2名
  • 建設業経理事務士/4名
    ※2019年4月現在